notre réseau de Partenaires Certifiés Profeel RH

Région parisienne :

Arnaud KAISER, Consultant en recrutement au sein du cabinet SUBLICA

Cabinet SUBLICA, Cabinet de recrutement spécialiste des fonctions commerciales et marketing dans toute la France. Sublica c’est aussi et surtout le Cabinet qui a LE SENS DE L’AUTRE, sincèrement proche de ses deux CLIENTS : le candidat et l’entreprise.

Pour joindre Arnaud :  arnaud@sublica.fr, LinkedIn

 

Bruno GERARD, Expert en digitalisation de la conduite du changement, Coach business et digital de dirigeants et d’équipes opérationnelles, Accélérateur d’Intelligence collective.

Digital Impact Consulting vous accompagne dans la réussite de votre transformation digitale en vous proposant une approche à 360°, à la fois stratégique dans sa vision et très opérationnelle dans l’accompagnement et la mise en œuvre. Digital Impact Consulting a été fondé par Bruno GERARD, diplômé en Marketing (EDHEC Grande Ecole) et titulaire d’un Executive MBA en Digital Marketing et Business (2018).

La transformation digitale des entreprises, quelle que soit leur taille suppose un alignement de l’ensemble des ressources internes  au service de l’Expérience client et donc une optimisation de l’Expérience collaborateur 

Pour joindre Bruno : bruno.gerard@digital-impact-consulting.com, LinkedIn

 

Christian NEGRE, Cabinet conseil RH

Site internet (à venir), LinkedIn

Pour joindre Christian : christian.negre2@gmail.com

 

David BREUIL-LACROIX, Agent de talents

Kogito.io, accompagne les talents et entreprises qui ne désirent plus postuler/recruter sur des critères du passé mais plutôt sur des compétences qui font la différence telles que la Créativité, la Communication, l’Esprit Critique, l’Agilité et la Coopération. Nous intervenons exclusivement sur des postes en tension où il y a une forte inadéquation entre l’offre et la demande.

Pour joindre David : david@kogito.io, LinkedIn

 

Michaël BRIARD, Agent indépendant IAD,

Pour joindre Michaël : briardmichael@gmail.com, LinkedIn

 

Philippe PRUNIER, fondateur de THALANCE, Acteur des transformations dans les organisations

Réparer et accompagner les transformations des organisations, des équipes, des personnes.

Accompagnement collectif & missions de conseil : Accompagner des équipes dans le cadre d’un changement de modèle opérationnel, – Améliorer la gouvernance opérationnelle d’une Direction, Créer une culture d’engagement, Rétablir des comportements coopératifs entre deux équipes, Définir les outils de pilotage d’un programme mondial de transformation IT

Accompagnement individuel : Améliorer son aptitude à déléguer, Renforcer son impact managérial, Débloquer une situation conflictuelle, S’affirmer dans ses relations professionnelles

Conception et animation de formations : Renforcer ses compétences de management transversal, S’approprier les fondamentaux de la conduite de projet, Diffuser une culture d’excellence opérationnelle, Développer son leadership, Etre acteur du changement

Pour joindre Philippe : pprunier@thalance.fr, LinkedIn

 

Région Parisienne et Strasbourg

 

Vincent PEIFFERT, Facilitateur de changement et de relation humaine

Vincent PEIFFERT, accompagne la réussite de votre projet de changement de la définition de votre identité/vision/mission à l’adaptation des modes de fonctionnement, de communication et d’organisation des équipes pour faciliter la transformation de votre entreprise. L’accompagnement du changement (en groupe et en individuel) prend différentes formes :

– Elaboration et animation d’ateliers de travail collaboratif et de formation par l’utilisation de techniques de facilitation basée sur l’intelligence collective

– Sélection et matching de candidats Vs manager.équipe par l’évaluation de la qualité de leurs intéractions émotionnelles professionnelles à l’aide de Profeel RH qui mesure finement le QIE : Quotient d’Interactions Emotionnelles.

Pour joindre Vincent : contact@ vincentpeiffert.com, LinkedIn

 

 

Région Nouvelle-Aquitaine :

 

Sophie NONNENMACHER,

SH Formation et Conseil, Organisme de formation, propose des conseils et des formations permettant l’accompagnement des politiques diversité. Spécialité : la lutte contre les discriminations. Vous cherchez à développer les compétences de vos managers et RH sur ces sujets, confiez-nous un parcours de formation adapté à vos besoin. Notre agilité nous permet de répondre à vos besoins en utilisant des méthodes collaboratives et des outils innovants.

Pour joindre Sophie : contact@shformation.fr, LinkedIn

 

 

Partenaires Européens :

Luxembourg

Thibault KORCHIA, dirigeant d’AVENIR CONSULT S.A, Accompagne les dirigeants dans leurs prises de décisions.

Vous souhaitez la réussite et le succès de votre entreprise, son développement, accroître votre innovation, le tout en préservant votre bien-être. Vous êtes l’unique visage de votre entreprise, la personne référente devant vos salariés, vos clients, vos fournisseurs et votre environnement. Votre métier vous passionne mais vous devez décider en permanence et ceci engendre beaucoup de stress que vous auriez besoin d’évacuer régulièrement avec une personne qui vous connaisse vous, tout autant que votre entreprise. Quelqu’un qui vous aide à trouver des solutions en toute indépendance, qui mette en relief votre stratégie afin de valoriser plus rapidement ce que vous faîtes, au gré de vos besoins spécifiques …

Pour joindre Thibault : tkorchia@avenirconsult.eu, LinkedIn

 

Pour rejoindre notre réseau et devenir Partenaire Certifié Profeel RH,

merci de contacter : romain.zuili@profeel-rh.fr au 07 50 06 02 30

 

 

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